転職サイト・エージェント徹底比較– category –

「転職したいけど、何から始めればいいんだろう…」「とりあえずIndeedに登録してみたけど、これだけで本当に大丈夫？」 転職活動を始める多くの人が、一度はIndeedのサイトを訪れるのではないでしょうか。圧倒的な知名度と求人件数を誇るIndeedは、現代の...

LinkedInが外資系転職に必須である理由は、他の転職サイトと異なり、企業の採用担当者やヘッドハンターが直接候補者を探す「ダイレクトリクルーティング」が主流だからです。自身の専門性や実績を効果的にアピールするプロフィールを構築し、戦略的に人脈...

Wantedlyでの転職活動を成功させる鍵は、従来の「応募」ではなく「共感」を軸に行動することです。企業のビジョンへの共感を自身の言葉でプロフィールに落とし込み、「話を聞きに行く」機能を通じて積極的に企業との偶発的な出会い（セレンディピティ）を...

転職会議やOpenWorkの口コミは、すべてが真実ではありませんが、正しい知識を持って見極めれば、非常に価値のある情報源となります。信憑性は「書き込んだ人の主観やポジショントーク」に大きく左右されるため、鵜呑みは危険です。複数の口コミを多角的に...

パソナキャリアは、特に女性、ハイクラス、そして丁寧なサポートを求める20代〜40代に強くおすすめできる転職エージェントです。オリコン顧客満足度調査の転職エージェント部門において長年にわたり高い評価を受け続けている実績が示す通り、そのサポート...

転職サイトに登録した証明写真、何気なく選んでいませんか？実はその一枚が、あなたの書類通過率を大きく左右しているかもしれません。採用担当者は毎日何十、何百という履歴書に目を通しており、最初に視界に入る「写真」の第一印象は非常に重要です。こ...

転職エージェントとの電話・Web面談は、あなたのキャリアを左右する重要な第一歩です。しかし「何を話せばいいの？」「どんな準備が必要？」と不安に思う方も多いでしょう。この記事では、2025年最新の情報を基に、面談で確実に好印象を与え、希望の求人紹...

転職サイトの希望年収欄、正直に書くべきか、少し盛るべきか、それとも「貴社の規定に従います」と書くべきか…多くの人が悩むポイントです。結論から言うと、希望年収は「正直」かつ「戦略的」に、明確な金額を提示するのが正解です。安易に低い金額を書い...

ヘッドハンティング会社を上手に使う秘訣は、単に「待ち」の姿勢でスカウトを待つのではなく、自身の市場価値を正確に把握し、キャリアプランを明確にした上で、ヘッドハンターを「キャリア戦略のパートナー」として能動的に活用することです。具体的には...