フリーターから正社員を目指すなら、フリーター支援に特化した転職エージェントの利用が最も成功率を高める近道です。特に「ハタラクティブ」や「就職Shop」は、未経験者歓迎の求人が豊富で、書類選考なしで面接に進めるケースも多いため、経歴に自信がない方でも安心して就職活動を始められます。この記事では、あなたの状況に合わせた最適なサイト選びから、内定を勝ち取るための具体的な活用術までを徹底的に解説します。
30秒で分かるこの記事のポイントまとめ
フリーターから正社員へ！
就職成功率が高い転職サイト5選【2025年版】
驚きの事実！フリーターからの…
67.3%
…が正社員就職に成功！
※労働政策研究・研修機構「第5回 若者のワークスタイル調査」より
💡 検索意図への即答
フリーターから正社員を目指すなら、フリーター支援に特化した転職エージェントの利用が最も成功率を高める近道です。経歴に自信がなくても、未経験者歓迎の求人や手厚いサポートで内定まで導いてくれます。
1. ハタラクティブ
未経験支援のプロ集団
20代フリーターに特化。書類通過率96%、内定率80%超の実績。マンツーマンの丁寧なサポートが魅力。
2. 就職Shop
書類選考なしで勝負
リクルート運営。全求人、書類選考なしで面接へ。人柄や意欲を直接アピールしたい方に最適。
3. マイナビジョブ20’s
20代特化の適性診断
20代・第二新卒向け。質の高い適性診断で自分の強みを発見。若手の育成に意欲的な企業が多い。
4. リクルートエージェント
圧倒的な求人数
業界最大手。地方求人も含め、選択肢の幅広さは随一。未経験者歓迎の求人も多数保有。
5. doda
エージェントとサイトの二刀流
サポートを受けつつ、自分で求人を探すことも可能。柔軟な転職活動を実現できる。
失敗しない！サイト選びの基準 5
- ✅ 「特化型」か「総合型」かを見極める
- ✅ 未経験歓迎求人の量と質をチェック
- ✅ サポート体制の手厚さで選ぶ
- ✅ アドバイザーとの相性も重要
- ✅ 利用者のリアルな口コミを参考にする
9割が陥る「落とし穴」と対策
- ⚠️ 自己分析不足で軸がブレる → なぜ正社員になりたいか言語化する
- ⚠️ 大手病・有名企業への固執 → 優良な中小企業にも目を向ける
- ⚠️ 面接でのネガティブ発言 → 短所を長所に言い換える練習をする
- ⚠️ 1社の不採用で心が折れる → 10社受けて1社合格の精神で臨む
Infographic by WORKGATE
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よくある質問
- フリーター期間が3年以上でも正社員になれますか？
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可能です。ただし、20代であればポテンシャルで採用される可能性が高いですが、30代に近づくにつれて「なぜ3年以上フリーターだったのか」を合理的に説明する必要があります。スキルアップのための勉強期間や、明確な目標があったことを伝えられると良いでしょう。
- 30代のフリーターでも利用できるサービスはありますか？
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はい、あります。ハタラクティブは20代中心ですが、34歳までを対象としています。リクルートエージェントやdodaは年齢制限がないため、30代の方でも利用可能です。ただし、20代に比べて即戦力に近いスキルや経験を問われる傾向が強まります。
- 複数の転職エージェントに登録しても大丈夫ですか？
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問題ありません。むしろ、2〜3社に登録することを推奨します。複数のエージェントを利用することで、紹介される求人の幅が広がり、より多くの選択肢を比較できます。ただし、同じ企業に複数のエージェントから応募しないように注意しましょう。
- 地方在住ですが、オンラインでのサポートは受けられますか？
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はい、現在ではほとんどのエージェントが電話やWeb会議システム（Zoomなど）を利用したオンライン面談に対応しています。登録前に公式サイトで対応エリアや面談方法を確認しましょう。
- 費用は本当に一切かからないのですか？
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はい、求職者側の費用は一切かかりません。転職エージェントは、紹介した人材が企業に入社した際に、その企業から成功報酬として紹介手数料を受け取るビジネスモデルです。
- 正社員経験がないことが、面接で不利になりませんか？
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不利になるかどうかは、あなたの伝え方次第です。単に「経験がありません」で終わらせるのではなく、「正社員経験はありませんが、〇〇のアルバイトで培ったコミュニケーション能力は、貴社の営業職で必ず活かせると考えています」というように、経験がないことを補って余りあるポテンシャルや意欲を示すことが重要です。
